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苹果和可成科技表示，他们已经对该报道中提到的情况展开调查，但并未发现证据表明该工厂的环境违反苹果的行为准则。目前还不清楚背后的原因是什么，但的确出现了很多关于违法行为的报道，而可成科技之前也确实存在违反劳动法的行为。无论具体情况怎样，这一发现还是凸显出苹果以及整个科技行业在保持合理的工作环境时面临的挑战。他们经常依靠大量供应商来提供产品和零件，而这些供应商为了达到生产目标，经常会采取各种非常规手段，因而招聘很多愿意忍受长时间加班和不安全环境的临时工，以便获得高于常规水平的收入。

但是从GMV角度来说，外卖是很好的选择。第一，外卖行业潜在市场很大，食衣住行四大件之一，吃饭市场是真实存在的巨无霸。第二，饿了么作为后辈创业公司，手里底牌不多，战斗经验不如美团。第三，用户消费高频，决策简单，适合搞补贴。也就是说，2016年初的外卖市场，只要搞补贴，用户就会蜂拥而来，对手还击的力度可能有限。美团在2016年给外卖加码，集团的力量推动，加上资本的助力，外卖业务实现了GMV接近5倍的增长。2017年，在补贴驱动下美团外卖GMV冲到了1710亿，接近美团年度总GMV一半。

大二的韩同航虽然还没到选修该课程的年级，但他也在上学期“蹭课旁听”。“张先生为这门课花了很多心血，而且讲课深入浅出，思维开阔，很有激情，是一位充满个人魅力的老师。” 韩同航说， 虽然先生已经90多岁，但无论从心态、精力、体力上都还很年轻，每次上课前早早地就到教室准备，课后也耐心仔细答疑，“有一次，我跟张先生从早上8点交流到10点，从人生经历聊到他对物理的理解”。

从资金投入的角度来说，外卖比团购市场更是一个无底洞。何况，如果团购大战美团对付的还是乌合之众，外卖市场美团面对的是强大的正规军。可以说，现在的美团实际上陷入了一个两难的抉择，即GMV和利润恐怕只能以兑现其中一个为目标。实际上，即使只兑现其中一个都是颇为艰巨的任务。

报道还补充道，这里的劳动要求违反了当地劳动法。工人们每周的合法工作时间是40小时，但实际上每天需要工作10小时，每周工作6天。厂方也没有按照法律要求支付两倍加班工资。按照规定，培训时间应该达到24小时，但实际上只有4小时。就算辞职也并非易事。合同工可能要等待数周才能拿到应有的薪水，而且该公司经常拒绝员工的辞职申请。

面对巨量的交易需求以及屡次发生的交易系统“拥堵”，亟需引起行业的警觉。那么，券商可以采取哪些措施防范这类情况的发生，更好保护投资者利益？王明对北京商报记者表示，直接做服务器、软件系统扩容是最“简单粗暴”的做法，从根本来看，还需对整个证券系统进行革新换代，使用新技术。具体从数据库更新的角度上看，可以逐步从原来传统的商用数据库向内存数据库升级。